2024年以來，山西省晉城市人社部門大力推行就業服務專員機制，全力幫扶返晉未就業高校畢業生就業。截至目前，就業服務專員共提供電話咨詢、短信辦事指引等服務13000余人次，接收高校畢業生檔案5000余個；高校畢業生服務對接率100％，困難畢業生服務對接率100％。

         抓工作落實，關鍵在人，核心在干部。自就業服務專員機制實施以來，晉城市各級人社部門堅持“人人有擔子個個有任務”，部門領導帶頭服務，每名工作人員負責5～10名畢業生，采取“大數據＋鐵腳板”服務模式，通過電話溝通、微信建群、上門走訪，掌握就業需求，針對性開展就業服務，確保高校大學生盡快盡早就業。

         同時，推出了一系列舉措，從職業規劃指導到技能培訓，從招聘信息平臺到創業扶持政策，涵蓋大學生求職的方方面面。其中，積極開展“1131”就業幫扶，即免費提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓或就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策扶持；對暫無就業意愿的，做好狀態記錄，及時跟進服務。市人才服務中心主任崔培東告訴記者，針對離校未就業畢業生，他們建立了詳細的信息臺賬，對他們的就業動態進行持續跟蹤反饋，及時解決他們的困難和問題，助力他們早日實現就業。

         除此之外，針對困難高校畢業生、脫貧家庭畢業生、殘疾畢業生等群體，制定“一人一策”就業援助計劃，跟蹤解決就業過程中的困難和問題，對通過市場渠道確實難以實現就業的，及時開發一批公益性崗位實施兜底安置。小張畢業于石家莊信息工程職業學院，因身患殘疾，在求職路上曾一度迷茫。人社專員了解到小張的情況后，主動為他辦理了檔案存放手續，推薦他參加創業培訓，并積極與各企業單位溝通，成功推薦他到某單位參加見習。在見習單位，小張充分發揮自己的專業技能，工作表現出色，得到了單位領導和同事的好評。據統計，2024年以來，晉城市通過公益性崗位安置就業困難大學生超1000人。

         做好高校畢業生就業幫扶，是高校畢業生就業工作的重中之重。下一步，晉城市人社部門將不斷完善就業幫扶制度體系，持續開展就業服務專員行動，因人施策、靶向幫扶，激發畢業生就業內生動力，幫助更多高校畢業生能就業、就好業，為全市經濟社會的持續高質量發展注入更多活力。