企業(yè)“搶人大戰(zhàn)”
各行各業(yè)迅速拉滿開工生產(chǎn)“進(jìn)度條”，鉚足干勁趕訂單、搶市場，對用工的需求格外迫切
求職者“技能拉滿”
可選擇集成電路、低空經(jīng)濟(jì)等行業(yè)的130個職業(yè)（工種）參加培訓(xùn)，匹配城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而更好就業(yè)、提升收入
人社部門“花式服務(wù)”
●推出各類招聘活動，春節(jié)后已累計舉辦招聘活動140場次，匯集發(fā)布就業(yè)崗位超12萬個
●積極組織企業(yè)跨省招工，與定西等地建立常態(tài)化勞務(wù)對接，安排返崗專列等點對點直達(dá)送工服務(wù)
人勤春來早，開局勢頭足。春節(jié)過后，青島多個行業(yè)進(jìn)入用工高峰期，記者在采訪中看到，企業(yè)抓生產(chǎn)忙招聘，多措并舉求賢才；求職者跑招聘會、上技能培訓(xùn)班，期待早就業(yè)就好業(yè)；人社部門組團(tuán)跨省招工、專列接送，全力促匹配穩(wěn)就業(yè)……特別是“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動啟動以來，熱鬧的用工市場傳遞出青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門穩(wěn)”“勢頭足”的強(qiáng)烈信號。
拉滿“進(jìn)度條”，企業(yè)抓生產(chǎn)忙招人
加工木料、打滑噴漆、統(tǒng)一裝箱……在膠州市宏洋木業(yè)有限公司加工中心的生產(chǎn)車間里，一塊塊實木在工人手中變成一件件嬰幼兒床零部件，等待裝箱發(fā)貨。
“我們企業(yè)主要生產(chǎn)嬰幼兒床制品，企業(yè)今年效益不錯，連續(xù)接了好幾個大單，眼下就是加足馬力搞生產(chǎn)。”宏洋木業(yè)人事經(jīng)理逄宗良告訴記者，為了及時交付訂單，春節(jié)假期企業(yè)也沒停產(chǎn)，留了一部分員工趕進(jìn)度。
“假期結(jié)束企業(yè)正式復(fù)工后，我們陸陸續(xù)續(xù)又補(bǔ)充了100多名新員工，除了普工外，還有一部分木工、設(shè)備調(diào)試員等。”逄宗良表示，有了這些新人“補(bǔ)充”，目前企業(yè)用工基本平穩(wěn)，“這樣一來，訂單生產(chǎn)就有保證了。”
于企業(yè)而言，新春招聘無疑是一場“搶人大戰(zhàn)”。尤其是一季度，各行各業(yè)迅速拉滿開工生產(chǎn)“進(jìn)度條”，鉚足干勁趕訂單、搶市場，對用工的需求格外迫切。
在西海岸新區(qū)青島嘉年華會展中心的招聘會上，賽輪集團(tuán)青島工廠全鋼制造部生產(chǎn)總監(jiān)李建磊一邊派發(fā)招聘傳單，一邊給意向求職者“初面”。
“這幾年，我們企業(yè)發(fā)展速度加快，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張，對用工的需求也相對較多，每年有1000余人的招工需求。”李建磊告訴記者，企業(yè)迫切需要大量操作工、叉車工、設(shè)備維修工、服務(wù)人員等，并開出5000至15000元左右的月薪。
面對企業(yè)節(jié)后用工迫切問題，青島各級人社部門早在春節(jié)前夕就“先人一步”，依托“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，不僅提前摸清了用工企業(yè)的需求，更搭建起求職者信息庫。
收到李滄區(qū)人社服務(wù)專員發(fā)來的求職者信息后，青島昊悅機(jī)械股份有限公司管理部部長程立光第一時間組織了這些“新人”到崗培訓(xùn)。“多虧了人社部門的協(xié)調(diào)，我們30多人的普工、焊工缺口很快就補(bǔ)上了！”程立光說道。
大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配用工需求外，人社部門還積極組織企業(yè)跨省招工，與定西等地建立常態(tài)化勞務(wù)對接，安排返崗專列等點對點直達(dá)送工服務(wù)，讓招工更快捷、就業(yè)更方便。
2月7日晚，魯甘人力——青島·定西全國返崗務(wù)工高鐵專列抵達(dá)青島。當(dāng)晚，膠州市人社部門就將66名外來務(wù)工人員定向安置到中深愛的、開拓隆海等企業(yè)。“后續(xù)我們還對接好了徽縣、通渭等地，很快再輸送500余人來膠州就業(yè)，這樣一來，能在一定程度上緩解企業(yè)開局用工緊張情況。”膠州市人社部門相關(guān)工作人員表示。
一系列務(wù)實舉措讓全市就業(yè)實現(xiàn)“開局穩(wěn)”。根據(jù)青島市人社部門所調(diào)研企業(yè)情況看，127家企業(yè)中，春節(jié)后正常、及時開工的企業(yè)達(dá)100%；節(jié)后企業(yè)員工返崗率較高，平均為95.4%。
春風(fēng)送崗，140余場招聘助力求職
“找工作嗎？到這里來登記下。”2月17日上午，青島人力資源市場招聘大廳里人頭攢動，各個展位上，意向求職者排起長隊，等待與企業(yè)招聘人員一對一面談。固定展位之外，一些企業(yè)招聘人員甚至舉著招聘信息站在大廳入口兩側(cè)，隨時“招人”。
樂山師范學(xué)院今年即將本科畢業(yè)的孫梓翰手拿求職簡歷，在多個招聘展位前問詢。“我本身是學(xué)化學(xué)專業(yè)的，我們這個專業(yè)如果想做研發(fā)，對學(xué)歷要求比較高，所以我更偏向于在材料、化工類企業(yè)找一份營銷相關(guān)的工作。”孫梓翰告訴記者，他對薪資的要求并不高，還是希望自己能先積攢經(jīng)驗。很快，他就與市北區(qū)一家新材料企業(yè)達(dá)成初步共識，“HR通知我明天去企業(yè)參加‘二面’，如果沒問題，可以在畢業(yè)前先進(jìn)公司實習(xí)。”
在西海岸新區(qū)青島嘉年華會展中心舉辦的招聘會，涉及集成電路、化工新材料、智能家電等近300家重點企業(yè)、超2萬個崗位，吸引了超過2500人次前來求職。
今年23歲的安徽姑娘劉紫薇“滿載而歸”。“這次招聘會的企業(yè)和崗位很多，我提前準(zhǔn)備了20份簡歷，都投出去了，而且當(dāng)場就跟幾家企業(yè)的招聘專員約好了，要去企業(yè)進(jìn)行下一步的面試。”劉紫薇告訴記者。
從人力資源市場到商圈，從高校到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從零工之家到“就享家”樂業(yè)服務(wù)站……記者注意到，青島“花式”推出聯(lián)合招聘、區(qū)域招聘、專場招聘、流動招聘等各類招聘活動，節(jié)后已累計舉辦招聘活動140場次，匯集發(fā)布就業(yè)崗位超12萬個。
線下招聘會現(xiàn)場人頭攢動，線上直播帶崗場次接連不斷。“短平快”的直播帶崗也成為越來越多求職者找工作的新渠道。
“月薪6000元起，包吃包住，進(jìn)企業(yè)先培訓(xùn)，上崗后有老師傅‘帶徒’，感興趣的可以點擊直播間下方小程序，我們的招聘專員會第一時間聯(lián)系您。”每晚七點半，西海岸零距離招聘網(wǎng)的抖音直播準(zhǔn)時上播，一個個優(yōu)質(zhì)崗位引得直播間“人聲鼎沸”。一條條彈幕滾動刷屏，有詢問企業(yè)工作地點的，也有打聽崗位對技能要求的。
“普工、工作地點在高新區(qū)、月薪6000元、有班車。”家住城陽區(qū)上馬街道的秦立國看到直播間的招工信息后，第一時間點擊直播間小程序，填寫了個人求職信息。很快，他就接到了招聘平臺工作人員的電話，約定好了去企業(yè)面試的時間。“沒想到前后腳就一個多小時的功夫，找工作的事兒就有了下文！”秦立國欣喜地說道。
“相較于線下招聘會，‘短平快’的直播帶崗，形式更靈活方便，也越來越成為我們重要的招聘形式。”青島海岸零距離網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理陳國軍告訴記者，從年后初五開始，企業(yè)固定每晚七點半開播帶崗，“我們直播時長一般是1個半小時，最多時可達(dá)到5萬人次的瀏覽量，有效求職人數(shù)能達(dá)到100人。”陳國軍表示。
“新職業(yè)”吃香，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配
“直播運營可不是簡單地在鏡頭前面‘白活’，一個成熟的全媒體運營師要會拍、會剪、會寫文案，要掌握傳播規(guī)律，才能把直播效果達(dá)到最佳。”在西海岸新區(qū)人力資源大市場（零工之家），一場關(guān)于“直播運營理論與實務(wù)”的培訓(xùn)課程火熱開講。三天的課程里，培訓(xùn)教師黃桂青手把手教大家寫、拍、剪，30多名學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
寶媽學(xué)員李雪梅在課程結(jié)束的測驗里表現(xiàn)優(yōu)秀，“可能是因為我真的很想學(xué)好。”李雪梅告訴記者，她之前在一家外貿(mào)公司上班，這次想轉(zhuǎn)行做一名母嬰博主，“從文案策劃創(chuàng)作，到剪輯視頻、處理圖像，再到賬號運營，通過這次培訓(xùn)課上的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，我覺得我多了一項本領(lǐng)，當(dāng)博主的夢想可以試試看了。”
去年通過電焊工技能培訓(xùn)后，王驍年后順利入職一家汽車工廠，月薪7000元。“多虧了技能培訓(xùn)考出證件，我才能找到這份滿意的新工作。”他對新工作充滿期待。
提升職業(yè)技能，才能增加群眾就業(yè)的底氣。近年來，青島創(chuàng)新求職和技能培訓(xùn)，按群眾“點菜”、人社部門“配菜”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”的模式開展形式多樣的培訓(xùn)。尤其是今年，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展對緊缺職業(yè)的需求，人社部門將集成電路、低空經(jīng)濟(jì)、海洋裝備、軌道交通、智能家電、高端化工等行業(yè)的130個職業(yè)（工種）納入“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項目目錄，更好地實現(xiàn)勞動者技能與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求相匹配。
“低空經(jīng)濟(jì)火熱、飛手職業(yè)吃香，之前就想學(xué)個無人機(jī)操作資格證，但高額的培訓(xùn)費確實讓我有點猶豫，不過現(xiàn)在好了，學(xué)習(xí)無人機(jī)測繪操控員，培訓(xùn)合格、取得職業(yè)資格證就能享受補(bǔ)貼，這下讓我學(xué)習(xí)的動力更足了。”學(xué)員王偉告訴記者。
為了更好地鼓勵引導(dǎo)就業(yè)者主動學(xué)習(xí)、提升技能，今年的“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項目時長由不少于210個課時縮短至不少于180個課時，培訓(xùn)等級涵蓋高級工、技師和高級技師，對應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2000元、3000元和5000元。“我們希望能通過政府引導(dǎo)的方式，切實幫助就業(yè)者手藝升一級，收入跟著漲。”市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
