明年有11個(gè)法定假日，18個(gè)周末串休。如果選擇在這些假期悉數(shù)加班，能拿到多少加班費(fèi)？熱心網(wǎng)友算了一筆賬，結(jié)果是3997元。

　　根據(jù)北京市人力社保局發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，2012年北京市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月不低于1260元。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定，我國的制度計(jì)薪日為21.75天。如果企事業(yè)單位在明年11個(gè)法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。在其余的調(diào)休日期間，單位可安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%付加班費(fèi)。

　　以北京市內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1260元計(jì)算基數(shù)為例，若11個(gè)法定假日全部加班，勞動(dòng)者的加班費(fèi)為1260÷21.75×300%×11=1911.72元；若在18個(gè)調(diào)休日也滿額加班的話，其加班費(fèi)則為1260÷21.75×200%×18=2085.52元。這樣，29天加在一起，加班費(fèi)總數(shù)為：1911.72元 2085.52元=3997.24元。

　　以2013年春節(jié)假期為例，若勞動(dòng)者在2月9日至15日這7天時(shí)間里全部選擇加班，那么，該勞動(dòng)者前三天法定假日的加班工資為1260÷21.75×300%×3=521.38元；其余4天的加班工資為1260÷21.75×200%×4=463.45元。就是說，如果春節(jié)7天假期全部加班，最低可拿984.83元。