職業(yè)指導(dǎo)
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
5455
每個公司都有自己的企業(yè)文化,不論你是否喜歡這些文化,它都是客觀存在的。特別是新員工,一定要留意公司的企業(yè)文化,積極地適應(yīng)它。反之,就會與其他人格格不入,甚至難以立足。 “頂心杉...
[全文]
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
4701
八十年代的職場新人被賦予了”問題青年的稱號”,適應(yīng)能力差、缺乏主動性、沒有責(zé)任感、難以融入團隊、自尊心強說不得罵不得諸如此類的問題,像個光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場新人的頭上,成為揮之不去的煩惱和陰影。職場...
[全文]
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
4831
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是,由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定,掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。
一、解...
[全文]
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
5729
得過且過 只要勉強過得去就這樣過下去,也指對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。
沒有危機意識
好像網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員比較愛這樣。
干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西,學(xué)它干嗎,又用不著!
...
[全文]
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
4288
寧波大紅鷹學(xué)院公布了新聘的第四批職業(yè)指導(dǎo)師名單。自2005年9月以來,學(xué)院通過實施職業(yè)指導(dǎo)師制度,構(gòu)建“制度驅(qū)動、上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵、以研促建”的長效工作體制和機制,推動了教師素質(zhì)提升和...
[全文]
發(fā)布時間:
2011-08-22點擊次數(shù):
8044
現(xiàn)代職場上的好色男人正在琢磨用什么方法將漂亮的女同事、女上司、或者女下屬變成自己床上的“尤物”。為您總結(jié)了幾種女孩最易失身的環(huán)境或者說時刻,職場女同胞可一定要注意了。
1、在陌生的環(huán)境里
知道為什么總有...
[全文]