施展“十八般武藝”，整合多方資源，不斷創(chuàng)新招聘活動(dòng)和招聘形式……2024年，就業(yè)大省廣東再次交出令人欣喜的就業(yè)答卷：1月-11月廣東全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)135.57萬人，同比上升3.9%，完成年度任務(wù)（110萬人）的123.2%；全省平均城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率總體平穩(wěn)，運(yùn)行在5.5%的目標(biāo)范圍以內(nèi)。
亮眼就業(yè)答卷的背后，是廣東實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位；是廣東強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，加大創(chuàng)業(yè)貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持等政策扶持力度……隨著一系列穩(wěn)就業(yè)政策在廣東落地生根、服務(wù)下沉，帶來了一場場人才與崗位的雙向奔赴。
“就業(yè)穩(wěn)、人氣旺、經(jīng)濟(jì)活、事業(yè)興”。如今，廣東正以高質(zhì)量充分就業(yè)助力中國式現(xiàn)代化廣東實(shí)踐。
指標(biāo)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)用工穩(wěn)
全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)135.57萬人，離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率逾90%
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，意義非同一般，難度也非同小可。將“高質(zhì)量”與“充分”兩個(gè)詞并列，既強(qiáng)調(diào)充分就業(yè)，更強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量。兩者二位一體，意味著當(dāng)前對(duì)就業(yè)工作的要求并非單純以“量”取勝，而需統(tǒng)籌考量就業(yè)質(zhì)量，在數(shù)量與效益上相輔相成、協(xié)調(diào)共進(jìn)。
近年來，廣東先后出臺(tái)“穩(wěn)就業(yè)十六條”、延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策、17條舉措助力民營經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)，一系列穩(wěn)就業(yè)政策集中發(fā)力。
送資金、送政策、送服務(wù)，今年以來為企業(yè)和勞動(dòng)者減負(fù)近200億元。建立重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目用工保障首席服務(wù)專員制度。
在做好頂層設(shè)計(jì)的同時(shí)，還要讓?shí)徫毁Y源和求職者實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的無縫對(duì)接。9月23日，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省駐京辦聯(lián)合主辦的北京大學(xué)專場人才對(duì)接會(huì)現(xiàn)場人才濟(jì)濟(jì)，35家廣東單位攜帶超過4000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位攬才。如此供需兩旺的喜人場景，只是今年以來廣東開展引才活動(dòng)的生動(dòng)一隅。
因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，廣東在加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。2024年，廣東推動(dòng)各部門提供機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項(xiàng)目等政策性崗位超過30.2萬個(gè)，開發(fā)見習(xí)崗位超過9萬個(gè)。今年廣東針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場招聘會(huì)2408場次，組織“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)超過3500場。讓就業(yè)招聘熱度從年初持續(xù)到年底。
指標(biāo)穩(wěn)、就業(yè)穩(wěn)、用工穩(wěn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1月-11月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)135.57萬人，同比上升3.9%，完成年度任務(wù)（110萬人）的123.2%；全省平均城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率總體平穩(wěn)，運(yùn)行在5.5%的目標(biāo)范圍以內(nèi)。
截至目前，離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率超過90%，4300多萬農(nóng)民工特別是超過455萬脫貧人口穩(wěn)在崗位、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在廣東。1月-11月，1.5萬家監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)、月均實(shí)際招聘人數(shù)同比均有上升。
以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”
瞄準(zhǔn)20個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)170條產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈
作為全國第一用工大省，廣東肩負(fù)著強(qiáng)化培養(yǎng)人才、教育人才、推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
隨著廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速涌現(xiàn)，出現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾。如何破解人才培養(yǎng)與需求不匹配的問題？
“產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求加大，技能型人才缺口長期存在。制造業(yè)面臨技能型人才占比較低、結(jié)構(gòu)性短缺、青年擇業(yè)意愿不強(qiáng)等多重挑戰(zhàn)。”深圳市泰達(dá)機(jī)器人有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人直言，產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才難招。
有技能、好就業(yè)。技能成才前路廣闊，建功立業(yè)正逢其時(shí)。
技能青年蘇文華用自身的改變給出了答案。在“機(jī)器換人”的浪潮中，蘇文華并沒有因此“丟掉飯碗”。他掌握機(jī)械技能，從普工轉(zhuǎn)為技工，為自己的職業(yè)生涯找到一個(gè)安穩(wěn)的“新支點(diǎn)”。
在蘇文華背后，支撐其轉(zhuǎn)型的是廣東“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)對(duì)接。廣東創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，推行“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒就業(yè)新形式，幫助青年掌握新技術(shù)新技能，破解結(jié)構(gòu)性矛盾。
2024年佛山市產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈?zhǔn)着鷮W(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)于8月份開班，117名技校生開啟學(xué)徒生涯。通過創(chuàng)新打造產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，廣東技能小將實(shí)現(xiàn)了拜師學(xué)藝上崗“一條龍”。
“學(xué)生學(xué)徒在考核合格后能直接上崗，大幅縮短了崗位適配的時(shí)間�！敝泻Ｈf泰技術(shù)有限公司黨支部書記毛衛(wèi)東表示，培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)提供生產(chǎn)材料、刀具、設(shè)備等，供學(xué)生到企業(yè)開展實(shí)操。學(xué)校的老師按照企業(yè)所定教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。
“以‘人才鏈’賦能‘產(chǎn)業(yè)鏈’，為產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化釋放新動(dòng)能�！睆V東省人力資源和社會(huì)保障廳瞄準(zhǔn)20個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，積極打造170條“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，著力構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1月-9月全省開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)42.5萬人次。截至上半年，全省技能人才2019萬人、高技能人才722萬人，分別比去年底增加40萬人、65萬人。
就業(yè)服務(wù)讓求職者觸手可及
“粵式就業(yè)”成為引才入粵金字招牌
在廣東，求職不是“大海撈針”。廣東不斷創(chuàng)新招聘活動(dòng)和招聘形式，努力打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”：廣州將招聘會(huì)開在了“家門口”；佛山將公共就業(yè)服務(wù)前置到校園；東莞借助夜市煙火氣吸引人才聚人氣；中山打造“10分鐘人才圈”……招聘服務(wù)“卷”出新高度，一個(gè)個(gè)就業(yè)場景新的打開方式，正在成為廣東高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。
與此同時(shí)，通過零工市場、就業(yè)驛站等方式將人力資源對(duì)接服務(wù)關(guān)口再前移。截至目前，全省已累計(jì)建成1050個(gè)就業(yè)驛站和400個(gè)公益性零工市場和零工服務(wù)站點(diǎn)。就業(yè)服務(wù)向基層延伸，讓求職者觸手可及。
東西南北中，廣東好揾工。
高質(zhì)量充分就業(yè)無疑成為廣東吸引人才入粵的金字招牌。廣東有7.1萬家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、7.5萬家高新技術(shù)企業(yè)，擁有新一代電子信息等8個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，這些都是廣東發(fā)展的底氣所在。廣東持續(xù)奏響進(jìn)軍高質(zhì)量發(fā)展的集結(jié)號(hào)，以更大魄力、在更高起點(diǎn)上推進(jìn)改革開放，圍繞省委“1310”具體部署蹄疾步穩(wěn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
投射在就業(yè)市場上，就是各行各業(yè)用人的需求更大了，對(duì)人才的階梯式培養(yǎng)更重視了，求職者的機(jī)會(huì)更多了。廣東通過高質(zhì)量充分就業(yè)，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈。持續(xù)吸引更多優(yōu)秀人才來到廣東、來到灣區(qū)，進(jìn)入產(chǎn)業(yè)。以就業(yè)助力中國式現(xiàn)代化廣東實(shí)踐。
“東南西北中，發(fā)展到廣東�！睆V東省人才服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，廣東將持續(xù)升級(jí)服務(wù)，深挖產(chǎn)業(yè)人才需求，將人才對(duì)接會(huì)打造成常態(tài)化的“引才磁場”，為建設(shè)大灣區(qū)高水平人才高地夯基壘臺(tái)。
