近日，北京市人力資源和社會保障局會同市財政局、市國資委、市總工會、市工商聯(lián)等部門聯(lián)合修訂印發(fā)《北京市加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），聚焦本市先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市運(yùn)行保障以及新職業(yè)新業(yè)態(tài)等行業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新開展企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，積極打造“產(chǎn)教融合、校企合作”樣板，為構(gòu)建具有首都特色的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供支撐保障。

          企業(yè)新型學(xué)徒制是企業(yè)引入技工院校（其他職業(yè)院校）或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的方式培養(yǎng)新入職人員及轉(zhuǎn)崗員工，從而實現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)、壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍、推動勞動者更高質(zhì)量就業(yè)的目的。2015年，人社部啟動企業(yè)新型學(xué)徒制試點，北京是首批試點地區(qū)之一。近年來，本市聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、康養(yǎng)等重點領(lǐng)域和急需緊缺職業(yè)需要，引導(dǎo)一批技能勞動者、勞務(wù)品牌從業(yè)者占比大的勞動密集型企業(yè)積極參與，不僅在穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量方面卓有成效，也促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)和城市運(yùn)行保障效率有效提升。截至目前，全市共培養(yǎng)學(xué)徒3.6萬余人。

          修訂后的《實施方案》更加符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，采取項目申報、專家評審的方式，支持本市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，特別是“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)開展學(xué)徒培養(yǎng)。更加簡化申報材料、優(yōu)化工作流程，由各區(qū)人社部門指導(dǎo)企業(yè)組織實施，加強(qiáng)全過程指導(dǎo)。更加科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)學(xué)時，助力企業(yè)結(jié)合實際靈活彈性開展培訓(xùn)，解決工學(xué)矛盾。更加注重補(bǔ)貼資金效能，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)使用職工教育經(jīng)費進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng)，支持有條件的區(qū)和企業(yè)根據(jù)自身需要開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。

          下一步，市人社局將組織開展政策宣講，指導(dǎo)各區(qū)及相關(guān)企業(yè)、院校機(jī)構(gòu)按要求創(chuàng)新開展企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)，著力提高培訓(xùn)實效，打造一批示范性培訓(xùn)樣板。