1月14日，人力資源和社會保障部發布了全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況。數據顯示，月最低工資標準方面上海最高，為2690元；江蘇省、浙江省第一檔月最低工資標準為2490元，并列第二；山西、內蒙古、重慶、四川、新疆有所上調。

         什么是最低工資標準？

         最低工資標準，指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

         最低工資標準調整方案由省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同同級工會、企業代表組織研究擬訂，報送人力資源社會保障部備案后，由省級人民政府批準施行。

         最低工資標準有哪些形式？

         最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

         月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

         用人單位如果不執行最低工資標準，將承擔什么責任？勞動者如何維護合法權益？

         用人單位不執行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法律規定。用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責令限期支付。逾期不支付的，依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。