近日，江蘇省淮安市總工會、淮安市司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立淮安市新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解機(jī)制的意見》（以下簡稱《機(jī)制》）。

          該《機(jī)制》共分指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、原則、任務(wù)、機(jī)制、要求六個部分。其中，在工作任務(wù)方面共有“五大”任務(wù)：在建立市級工作平臺方面，主要受理各類新就業(yè)形態(tài)勞動者申請調(diào)處的民事糾紛，并根據(jù)案件類型及時將案件分流至適宜的調(diào)解組織進(jìn)行處置，負(fù)責(zé)指導(dǎo)派出調(diào)解室工作開展。

          在健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)方面，依托各類“工會驛站”，按需建立新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛人民調(diào)解工作室，方便就近開展新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛的主動排查、前端調(diào)處、研判處置、信息上報等工作。

          在優(yōu)化幫扶工作措施方面，建立新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛法律援助“綠色通道”工作機(jī)制，設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動者“法律援助聯(lián)系點(diǎn)”，對調(diào)委會和調(diào)解室收到的矛盾糾紛案件申請，第一時間展開法律援助可行性審核，對于適宜申請法律援助的案件，優(yōu)先開展援助。

          在強(qiáng)化信息載體應(yīng)用方面，積極宣傳“蘇解紛”“智慧醫(yī)調(diào)”等線上平臺，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者在線進(jìn)行矛盾糾紛化解申請，結(jié)合案情，在線開展分流指派、視頻指導(dǎo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析預(yù)警等工作，降低群眾維權(quán)的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本，提升矛盾化解的便利程度。

          在打造特色工作品牌方面，工會、司法部門將通過線上線下等方式，不定期調(diào)研走訪基層調(diào)解組織，及時掌握工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀調(diào)解案例和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，力爭形成一系列可復(fù)制、可推廣的工作方法，打造具有淮安特色的新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解工作品牌。

          此外，該《機(jī)制》還要求各地建立要案報告制度、分析研判機(jī)制、部門會商機(jī)制。同時加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作保障、工作宣傳，全力確保該項機(jī)制發(fā)揮重要作用，真正為廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者開辟好維權(quán)“快速路”。

          淮安市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工會組織、管理部門和司法行政機(jī)關(guān)聯(lián)動協(xié)作發(fā)力，“定制專項”法律服務(wù)，旨在持續(xù)優(yōu)化淮安法治營商環(huán)境，將矛盾糾紛第一時間化解在源頭，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“事心雙解”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。