近日，湖南、廣東兩省建立起“養(yǎng)老保險視同繳費年限政策互認”機制，廣東社保部門根據(jù)湖南視同繳費年限政策，認定何女士曾在湖南任職的15年視同繳費年限，并核發(fā)養(yǎng)老金，成為湘粵兩省推進社保政策互認落地的首個案例。

          業(yè)務(wù)辦理完成后，何女士感動地說：“湘粵兩省推進省際社�；ヂ�(lián)互通，讓我原來在湖南的工作年限可以享受湖南的社保政策，維護了我的社保權(quán)益，切實幫我們解決了‘急難愁盼’問題�！�

          此前，湖南、廣東兩省視同繳費年限認定存在一定政策差異，該問題也成為湘粵兩省流動退休人員計發(fā)養(yǎng)老金的難點堵點。2025年3月，“中部六省+廣東省”推進省際社�；ヂ�(lián)互通后，湘粵兩省建立起政策互認機制，參保人異地工作期間的視同繳費年限由原工作地認定，待遇領(lǐng)取地按原工作地政策計發(fā)養(yǎng)老金，破解了跨省社保銜接難題，維護了參保職工權(quán)益。

          下一步，湖南將繼續(xù)深化中部省份、廣東省的社�；ヂ�(lián)互通合作，加速推進高頻服務(wù)跨省通辦、工傷保險異地調(diào)查、社保轉(zhuǎn)移即申即辦等更多服務(wù)事項，進一步完善系統(tǒng)、優(yōu)化服務(wù)，讓更多跨省流動人員享受省際社�；ヂ�(lián)互通帶來的獲得感、幸福感。