記者從北京市人社部門獲悉，截至目前，通過(guò)開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，北京市已舉辦各類洽談會(huì)193場(chǎng)，提供就業(yè)崗位10.8萬(wàn)個(gè)，為1.6萬(wàn)人提供了精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)，農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)獲得重點(diǎn)幫扶。

　　今年以來(lái)，北京市人力社保系統(tǒng)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，在確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，圍繞人社部“一個(gè)突出、三個(gè)加大”的工作要求，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)提升就業(yè)、精準(zhǔn)施策幫扶就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)助推就業(yè)，推動(dòng)北京高質(zhì)量發(fā)展。

　　“一個(gè)突出”即突出重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　“三個(gè)加大”是指加大減負(fù)、加大培訓(xùn)、加大保障。一是加大減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的力度，重點(diǎn)在“降、返、補(bǔ)”。“降”是降低社保費(fèi)率，“返”是指對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還的力度和幅度，也就是通常所說(shuō)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。當(dāng)前，北京市已將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還比率40%上調(diào)為50%。去年，北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策惠及的企業(yè)達(dá)1.4萬(wàn)家，涉及職工291.1萬(wàn)名，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金8.7億元。今年4月1日起，企業(yè)可以開始申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼�！把a(bǔ)”是指對(duì)于吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)給予社保補(bǔ)貼和貸款貼息等。北京市將鼓勵(lì)用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、企業(yè)分流職工等的崗位補(bǔ)貼由每人每年5000元提高到每人每年8000元。今年前兩個(gè)月，核準(zhǔn)用人單位崗位補(bǔ)貼0.52億元，涉及0.37萬(wàn)家企業(yè)、1.81萬(wàn)人。

　　二是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。今年1月1日起，北京市放寬了技術(shù)技能提升補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件，企業(yè)在職職工申領(lǐng)補(bǔ)貼由原來(lái)的參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上，此項(xiàng)政策將延續(xù)至2020年12月31日。此外，還調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與職業(yè)培訓(xùn)，支持各類職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等的職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三是加大保障力度，兜牢底線。北京市鼓勵(lì)勞動(dòng)者提高自身職業(yè)技能，對(duì)未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的北京市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，參加培訓(xùn)期間，可享受每人每天不低于35元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。截至目前，累計(jì)為4908人發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼179.3萬(wàn)元。同時(shí)，支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大的地區(qū)為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

　　此外，今年北京市積極推動(dòng)“百姓就業(yè)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過(guò)召開各種類型招聘服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)化就業(yè)，促進(jìn)職住平衡。