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長春12條措施助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

       近日,長春市推出《促進應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(留)長創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》(下文簡稱《措施》),向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供4個方面12條為期1年的特殊時期就業(yè)應(yīng)急支持措施,助推實現(xiàn)10萬名高校畢業(yè)生來(留)長創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標。

  據(jù)了解,2020年長春市高校畢業(yè)生數(shù)量保持增長,駐長高校預(yù)計有各類畢業(yè)生13.3萬人,比去年增加0.7萬人。

  在多渠道開發(fā)就業(yè)崗位方面,《措施》提出,今年,市、縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位開發(fā)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作崗位6000個,各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)增設(shè)高校畢業(yè)生基層服務(wù)公益崗位4000個,擴大“三支一扶”“特崗教師”等服務(wù)基層項目招聘數(shù)量。

  同時,鼓勵企業(yè)發(fā)揮吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道作用,要求國有企業(yè)招聘新進人員,應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)不低于招聘總數(shù)的80%,按照1000元/人標準給予中小微民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼,鼓勵企業(yè)開發(fā)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生以工代訓(xùn)崗位,根據(jù)吸納人數(shù)按該市最低工資標準給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

  在加大創(chuàng)業(yè)扶持力度方面,高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶,在實際投資經(jīng)營1個月后,可申請2000元首次創(chuàng)業(yè)“開辦補貼”,對正常經(jīng)營1年以上的再給予3000元“創(chuàng)業(yè)補貼”獎勵。為高校畢業(yè)生提供貸款支持,放寬原創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件,可采取國內(nèi)房產(chǎn)(不動產(chǎn))抵押或符合條件的第三方自然人擔(dān)保方式,且可按照實際情況,獲得個人單筆最高30萬元、企業(yè)最高500萬元的政府全額貼息貸款。

  在提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力方面,實施高校畢業(yè)生急需緊缺專業(yè)免費培訓(xùn),對已辦理落戶手續(xù)的應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,可自主選擇在人社部門認定的職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu),免費享受該市“兩目錄一清單”所列新職業(yè)、急需緊缺專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  在解決來長、留長后顧之憂方面,《措施》提出全面放開高校畢業(yè)生落戶限制,實行“最多跑一次”辦結(jié)服務(wù),且對其父母、配偶、子女可不附加任何條件隨遷。實施留長高校畢業(yè)生生活補貼,給予在長創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生最長12個月、最高每人每月生活補貼800元。采取落實“租購并舉”政策,開發(fā)建設(shè)“人才公寓”,推出購房補貼政策,降低住房公積金貸款門檻等措施,為高校畢業(yè)生留長安居提供多種形式的住房保障。

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