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　　一些下崗人員因年齡偏大、工作經歷單一，再就業困難不少。福州市臺江區長汀社區居民劉靜，年近50歲時遭遇下崗，再找工作不順利。區里及時援手，提供公益性崗位，助她在家門口重新上崗，還安排工作人員一對一傳幫帶。如今，劉靜業務越來越熟練，服務水平不斷提高。

　　7月15日一早，聽著家門口的老式鐘表敲響8點的鐘聲，劉靜和往常一樣，準備出門。從自己所住的福州市臺江區長汀社區出發，到上班所在的福祥社區服務中心，只有不到1公里的路程。“走路10分鐘就能到單位，真的特別近！”

　　“工作這么多年，還真沒想到有一天自己能在家門口上班。心里踏實了不說，關鍵還能顧上家里老人。”曾經下崗的劉靜，如今重新上崗再就業，成為社區的一名勞動保障協理員，協助居民辦理失業證、申領社保補貼。

　　遭遇下崗

　　再找工作不容易

　　3月底的一場談話，讓劉靜的情緒低落到了極點。“今年勞動合同到期后，公司決定不再續簽。”談話中，部門主管代表公司傳達了解除勞動合同的消息。短短十幾個字，不停地在劉靜的腦子里回響，“真沒想過復工以后等來的是自己失業的消息。”今年已經46歲的劉靜說。

　　今年，受疫情影響，商場不能如期營業。春節過后，劉靜便已在家待業近兩個月。3月底，商場復工，劉靜也回到崗位，只是沒想到這次的返崗僅有短短半個月的時間：4月10日，按照與公司的約定，劉靜與同事完成工作交接后便正式離職。

　　“雖然年前就有預感，但沒想到會來得這么快這么突然。”劉靜說，近些年，商場轉型發展設立了不少新部門，吸收了很多年輕力量。新部門要擴招，老部門便要壓縮。“公司要發展‘智慧商場’，我們這些老員工都趕不上新潮流，陸陸續續走得差不多了。”

　　“雖然公司發了一筆補償金，但也就只能撐一段時間。”劉靜一臉愁容：父母都已經70多歲，生活需要照顧，自己下崗后沒有了每月3000多元的固定收入，家庭正常開支就成問題。萬一家里有事，自己拿什么來應急？

　　趕緊重新找工作，這事耽誤不得。

　　懷著忐忑的心情，劉靜開始在網上投遞求職簡歷，倉庫保管員、商場銷售員、酒店服務員，都在她的投遞范圍之內。一開始，劉靜還挺樂觀：“我干過文員，懂電腦，找個月薪2000塊的工作總不成問題吧？”可是沒成想，投出去十幾份簡歷如同石沉大海，沒有一點回音。網絡應聘走不通，劉靜還想起了熟人介紹，可反饋回來的消息讓她更沮喪：工作經歷單一、年紀又太大，企業都不愿意招。怎么辦？

　　看著家里年邁的父母和自己不多的存款，劉靜陷入了深深的憂慮：“那段時間確實挺難過的。受疫情影響企業招聘崗位本來就少，加上自己年紀大，工作更難找了，只能待在家里等消息。”

　　區里援手

　　公益崗位有保障

　　“先去把失業證辦了吧，每月領一點失業保險金，可以緩解下家里壓力。”看著劉靜悶在家里幾天，和她一起下崗的老同事首先開了口。

　　一直待著不是辦法，盡管不情愿，但劉靜還是整理好了之前的勞動合同和工作資料，一步一挪地來到了長汀社區服務工作站，交材料、簽字、等審核。看著劉靜略顯沉悶的臉色，柜臺那頭的勞動保障協理員王芳主動對劉靜說了話：“我看你條件挺好的，怎么不再找個工作？掙的怎么也比這個多呀！”

　　“哎，現在工作不好找。我已經投了十幾個崗位了，一點回音都沒有。都快50歲了，哪個企業還會招啊？”柜臺那頭，王芳的話沒什么效果。劉靜頭也沒抬，繼續擺弄著手機上的招聘小程序，看著“零回復”的界面，劉靜又長嘆一口氣。

　　“咱們街道有一些公益性保障崗位，一般都是在社區干文員工作，和你之前的工作也差不多。每月將近3000塊，要不要考慮一下？”聽到這句介紹，劉靜一下子來了精神：“這種崗位容易申請嗎？怎么申請？”

　　隨即，柜臺那頭遞來一份《公益性崗位申請表》，“如果有意向，可以先填表，社區、街道報送到區里，后面等通知面試就好，比較簡單。你看，我也是公益性崗位的勞動保障協理員嘛，工作挺開心的，說不定以后我們就是同事了。”看到王芳大姐和自己年紀相仿，劉靜心里多了一份信任感：“那我先填表試試吧！”

　　沒過一個禮拜，劉靜就接到了來自臺江區人社局就業中心工作人員許檸的電話：“劉大姐，我們準備在5月中旬給您安排一次簡單的面試，內容是關于醫保社保的基礎知識，您可以先了解了解。”

　　“這個我在行。之前辦失業手續，都已經仔細研究過了。”即便如此，劉靜還是一點兒也不敢松懈。“機會來得太不容易。”看書、找資料，忙活了幾天的劉靜，很快就把各級勞動保障資料又學習了一遍。面試時從容不迫，讓考官對劉靜的表現頗感滿意。

　　“請您在6月1日到福祥社區服務工作站工作，崗位為勞動保障協理員。”5月底的這一通電話，讓劉靜心里樂開了花。

　　步入正軌

　　業務熟練服務好

　　“您好，您的年社保補貼是6087元，補貼比例占到您繳納金額的60%以上。”寬敞明亮的福祥社區服務工作站里，劉靜正在耐心解答居民的各項勞動保障政策咨詢。“今年以來，福州市推出了多項穩崗就業的政策。這些政策我都要及時領會消化，然后再傳遞給居民，這就是勞動保障協理員的工作職責啦。”

　　初到社區工作，劉靜一下子就感受到了不一樣的氛圍：“現在工作時感覺能夠幫助到街坊鄰居，特別有成就感。”

　　與劉靜隔一個工位，臺江區寧化街道村級信息化平臺工作人員張曉妹也在緊張工作中，“曉妹比我小兩歲，但在業務上，她是我師傅。”劉靜笑著介紹說。

　　原來，為了讓公益性崗位聘用人員盡快熟悉業務、融入工作環境，臺江區推行“一對一傳幫帶”，請一位社區工作人員帶著一位公益性崗位聘用人員，“師徒制”學習，更顯人性化關懷。“劉大姐工作基礎好、上手特別快，你看這上崗一個多月，熟練程度都快超過我了。”張曉妹豎著大拇指，對劉靜的工作狀態十分滿意。

　　辦失業證、查詢社保繳納情況、為“40、50”人員申領社保補貼、為企業退休人員辦理認證……一個上午過去，劉靜已經辦妥了七八位居民的勞動保障事項，嫻熟的工作流程、熱情的服務態度，讓福祥社區居民對劉靜印象深刻。“這位同志又熱情又專業，找她辦事特別舒服。”剛剛在社區辦理完社保補貼申領的陳大爺，忍不住夸贊。

　　話音剛落，一位前來辦理失業證的居民引起了劉靜的注意，她主動搭話聊了起來：“您有沒有想過再就業，比如像我這樣，有想法的話可以看看我們的崗位介紹。”說著劉靜便向他遞出一張崗位介紹折頁，“咱們區里下一批的公益性崗位馬上要招募，您可以考慮考慮。”

　　工作剛剛滿月，好消息就已傳來——上個月，福州市人社局和財政局聯合發布《關于進一步做好福州市公益性崗位開發管理有關工作的通知》，明確公益性崗位補貼的期限，對距離法定退休年齡不足5年的人員，可以延長至退休。原本打算干滿3年再去找其他工作的劉靜，現在準備在這個崗位上退休。

　　如今，在福州，還有很多像劉靜一樣的下崗人員，忙碌在新的公益性崗位上。

　　“今年1至6月全市公益性崗位安置就業困難人員1614人，已發放公益性崗位補貼和社保補貼1596萬元，全面實施公益性崗位托底安置。”福州市人社局局長王命瑞介紹說。