湖北職工心理社會(huì)適應(yīng)狀況第二輪調(diào)查報(bào)告顯示——

　　受疫情影響較大的職工心理重建問題須重點(diǎn)關(guān)注

　　日前，湖北省總工會(huì)發(fā)布《湖北省復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工心理社會(huì)適應(yīng)狀況第二輪調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告指出，對(duì)前期疫情卷入程度較高、受疫情影響較大的職工應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注和幫助支持。

　　報(bào)告反映出疫后不同時(shí)期職工的心理健康狀況，并針對(duì)突出問題提出了切實(shí)可行的對(duì)策和建議。

　　此次調(diào)查是湖北省總工會(huì)聯(lián)合華中師范大學(xué)心理學(xué)院實(shí)施的第二輪調(diào)查及監(jiān)測分析。調(diào)查對(duì)象為湖北省內(nèi)的疫后復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員，調(diào)查方式為線上問卷調(diào)查和實(shí)地走訪企業(yè)相結(jié)合，共有2.2萬余名職工參與。

　　調(diào)查顯示，當(dāng)前職工總體壓力感2.52分，表明職工心態(tài)總體穩(wěn)定、壓力中等，呈現(xiàn)出積極向好變化。身心健康3.43分，當(dāng)前職工身心健康狀況總體良好，約兩成職工存在較為突出的睡眠困擾。工作狀態(tài)接近4分，當(dāng)前職工整體工作狀態(tài)積極且有活力，工作中的情緒耗竭和不安全感有所下降，但工作活力、投入及滿意度也略有下降。

　　基于調(diào)查結(jié)果，湖北省總對(duì)全省職工疫后心理社會(huì)適應(yīng)狀況進(jìn)行了總體評(píng)估，認(rèn)為當(dāng)前湖北省職工的心理社會(huì)適應(yīng)情況整體良好，但受疫情影響，職工群體中仍然存在一定程度的擔(dān)心失業(yè)、擔(dān)心收入下降等問題；前期疫情卷入程度較高的職工應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注和幫助支持；在單位領(lǐng)導(dǎo)支持和社會(huì)支持上，仍然有較大提升空間。各級(jí)黨政工和企事業(yè)單位應(yīng)更加重視職工心理健康建設(shè)，滿足職工心理關(guān)愛新需求。

　　湖北省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)實(shí)施“心靈護(hù)航·娘家人與您同在”職工心理關(guān)愛行動(dòng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全省職工以更加陽光的心態(tài)和更加充足的干勁投身湖北“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”新征程。