●政策鏈“精準滴灌”破解創業“資金坎”

         ●服務鏈“搭橋鋪路”暢通就業“連心橋”

         ●成長鏈“沃土培育”搭建創業“成長梯”

         當前正值高校畢業生就業關鍵期，土右旗創新打造“政策鏈+服務鏈+成長鏈”三鏈融合服務體系，聚焦“精準滴灌”，為青年人才就業創業保駕護航。

         政策鏈“精準滴灌”

         破解創業“資金坎”

         “10萬元創業擔保貸款到賬時，懸著的心終于落了地。加上1萬元一次性創業補貼，不僅解了小店的燃眉之急，更讓我敢放開手腳干了。”大學生創業者邢英澤的激動，道出了土右旗創業扶持政策的“及時雨”效應。

         據土右旗人社局負責人逯廣平介紹，為讓創業者輕裝上陣，土右旗打出政策“組合拳”，構建全周期資金支持體系。一是加大創業擔保貸款額度。額度最高達30萬元，可循環申請3次、每次期限2年，享受優惠利率，還可申領財政貼息，有效降低融資成本；二是抓好一次性創業補貼提標。標準從5000元提至1萬元，為初創者送上“第一桶金”；三是強化帶動就業激勵。對帶動3人以上就業的企業且為員工繳納社保滿1年，額外補貼2萬元；若企業穩健運營3年以上、帶動就業人數不減，再補2萬元。

         從“扶一把”起步，到“推一程”發展，再到“送一程”穩健，這套政策既解“燃眉急”，更鋪“長遠路”。如今，越來越多像邢英澤這樣的創業者，在政策的加持下站穩腳跟，讓創業夢想在堅實支撐中逐步壯大。

         服務鏈“搭橋鋪路”

         暢通就業“連心橋”

         “以前招見習生總怕試錯成本高，留不住人。現在政策落地，顧慮全消。”內蒙古西墾農牧業公司負責人郭凱細數政策紅利時笑意盈盈。

         土右旗精準破解企業用工與畢業生就業的“供需難題”，讓就業服務更具溫度與效率。提標見習補貼，擴大人員留用。標準從每月990元提高至1589元，見習人員留用率超50%，補貼增至2270元；加強人才儲備補貼。提供每月1000元、最長24個月的生活補貼，儲備期滿發放證書，并享受定向招考、招聘“綠色通道”。

         “年輕人有保障，我們用著也劃算，現在3名見習生留用，都是能上手的好苗子。”郭凱的話印證了政策的轉化動能。2025年上半年，土右旗已為30名高校畢業生見習人員發放就業見習補貼共計21萬元，讓基層崗位成為積累經驗的“練兵場”；2025年新開發45個見習崗位，精準對接畢業生職業方向。在人才儲備方面，7家中小企業獲得23.4萬元補貼，39名高校畢業生在“緩沖期”里安心成長，有效促進了“儲備”向“留用”轉化。

         成長鏈“沃土培育”

         搭建創業“成長梯”

         “創業這條路，本就布滿挑戰與未知，十有八九要經歷波折與考驗。入駐眾創空間讓我以低成本開啟創業之路，辦公設施設備一應俱全，大大降低了前期投入和試錯成本。工商注冊、財務報稅等都有專人服務，讓我能心無旁騖聚焦主業。”青年創業者韓雨的經歷，生動詮釋了土右旗以眾創空間、創業園為載體，為青年筑牢成長鏈的成效。

         總面積達3000平方米的土右旗眾創空間創業園，已成為高校畢業生和青年“從0到1”的成長沃土。這里不僅提供3年免費辦公工位、共享會議室、項目路演廳等硬件支持，更打造了“孵化+培訓+資源”的全周期成長生態。每周邀請成功企業家分享創業沙龍實戰經驗；每月開設涵蓋直播帶貨、財務法務等內容的實用技能工坊課程；全年不間斷對接供應鏈企業、金融機構等資源方召開資源對接會。

         目前，眾創空間創業園已入駐高校畢業生創業項目24個，累計帶動就業120人。內蒙古西墾農牧業公司便是其中的佼佼者，在園區創業導師指導下，業務從零起步，全職員工從3人發展到30人。“這里不僅是辦公場所，更是讓人持續變強的‘成長營’。”該公司負責人感慨道。

         從場地孵化到能力提升，從資源鏈接到市場拓展，成長鏈的“養分”持續滋養著青年創業者的夢想，助力他們在政策托舉、服務護航之外，于實戰中錘煉本領，實現從“新手”向“能手”的跨越。

         土右旗“三鏈融合”服務體系，通過政策鏈精準破解資金難題，服務鏈高效對接供需兩端，成長鏈系統培育發展能力，為高校畢業生就業創業構建起全方位保障網。政策有溫度、服務有精度、成長有梯度，這片熱土正以最大誠意，讓更多青年人才的夢想在這里扎根、開花、結果。