近日，福建省教育廳等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《福建省職業(yè)院校兼職教師管理辦法（試行）》。該辦法明確，職業(yè)院校可將教職工編制的30%用于聘請(qǐng)兼職教師，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政按編制內(nèi)教師平均工資水平予以補(bǔ)助，以引導(dǎo)職業(yè)院校進(jìn)一步強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。
 
福建明確，兼職教師可通過(guò)對(duì)口合作企事業(yè)單位選派，簽訂選聘協(xié)議，也可面向社會(huì)聘請(qǐng)。鼓勵(lì)、支持兼職教師參與教學(xué)科研、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職業(yè)技能大賽；鼓勵(lì)取得相應(yīng)教師資格證的兼職教師參加教師職稱(chēng)評(píng)審；兼職教師的報(bào)酬以市場(chǎng)價(jià)為指導(dǎo)，由職業(yè)院校與對(duì)口合作的企事業(yè)單位或兼職教師本人雙方協(xié)商確定。職業(yè)院校應(yīng)將兼職教師隊(duì)伍建設(shè)納入教師隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，將職業(yè)院校聘請(qǐng)兼職教師工作納入人事管理監(jiān)督范圍，建立兼職教師資源庫(kù)，同時(shí)將企業(yè)選派兼職教師的數(shù)量和水平納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。