日前，河北省根治拖欠農民工工資工作領導小組印發《河北省2021年拖欠農民工工資問題專項治理行動方案》(以下簡稱《方案》），在全省開展拖欠農民工工資問題專項治理行動。

　　8月31日前 拖欠農民工工資問題“兩清零”

　　本次專項治理行動的開展時間為8月1日至31日，以徹底解決存量、壓實責任防范增量為專項治理目標，對拖欠農民工工資問題做到“兩清零”：2021年6月30日前排查發現的欠薪問題，2021年8月20日前清零；2021年6月30日后排查發現的欠薪問題，2021年8月31日前動態清零。

　　本次專項治理行動的范圍是全省各類用人單位，重點是招用農民工較多的建筑市政、交通運輸、水利等工程建設領域企業，以及依托互聯網平臺從事網約配送、網約車服務、貨車駕駛服務、互聯網營銷等新業態企業。

　　暢通農民工維權渠道 領導干部包聯解決

　　《方案》提出，要暢通農民工維權渠道，主動公布舉報投訴電話和網站，全面推行掃碼維權。開展網格化摸底排查，堅持勞動保障監察員包聯企業、工地工作舉措，做到全方位、無死角排查。用好保障農民工工資支付監控預警系統，及時精準掌握用人單位工資支付情況和欠薪隱患。聚焦全國根治欠薪線索反映平臺、省舉報投訴聯動處理平臺、“12345”政務服務熱線等平臺轉辦、交辦的欠薪問題線索，列出清單臺賬，開展核查處理，限期解決到位。對不屬于欠薪的，做好政策解釋，告知反映人解決途徑。

　　各地各有關部門要主動公布接訪電話、接訪地點和接訪時間安排，落實“領導干部走流程”要求，分管負責同志每周接訪半天；強化異地投訴舉報和內部接辦、流轉、反饋機制，讓數據多跑路、群眾少跑腿。對欠薪數額小、案情簡單的，督促企業及時清償，即辦即結；對案情復雜、金額較大的，制定一案一策化解方案，多部門聯合發力，限時處置到位。推動領導干部包聯化解欠薪常態化，對疑難案件、重復信訪案件由涉案地政府負責同志包聯解決，掛牌督辦、一抓到底。

　　欠薪行為拒不改正 將實施聯合懲戒

　　《方案》明確，對存在欠薪行為拒不改正的，依法向社會公開曝光，符合列入“黑名單”條件的應列盡列，實施聯合懲戒。加強行政執法與刑事司法聯動，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移送司法機關追究相關人員刑事責任。督促用人單位履行用工主體責任，依法與招用的農民工訂立勞動合同，按時足額支付工資。加強對在建、新建項目工地的執法監督，督促施工企業全面落實實名制管理、農民工工資專用賬戶、總包代發工資、工資保證金等工資支付保障制度，對制度落實不到位的依法依規進行處理處罰。

　　河北省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將適時對各地專項治理行動開展情況、案件化解情況進行督導檢查、復核回訪，推進專項治理行動深入實施。

　　《方案》要求，各地各有關部門要把解決拖欠農民工工資問題作為黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動的重要政治任務，迅速開展專項治理，加強統籌謀劃，加大工作力度，全面推進保障農民工工資支付法律法規落地實施，實現根治欠薪工作常態長效。