日前，崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第一次會議審議通過《崇左市柔性引才計劃實施辦法（試行）》《關(guān)于促進(jìn)中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)崇左片區(qū)人才集聚的若干措施》等政策，為加快推動崇左高質(zhì)量發(fā)展打造人才引擎。

　　去年以來，崇左市堅持黨管人才工作，拓展引才育才載體，補齊人才隊伍短板，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才推動高質(zhì)量發(fā)展的作用得到顯現(xiàn)。目前，經(jīng)崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)的人才超300名。去年，全市共完成企業(yè)“以工代訓(xùn)”3.9萬人，補貼2538萬余元，惠及172家企業(yè)，有效提升技術(shù)人才工作技能。此外，該市密切與轄區(qū)內(nèi)高等院校合作，加強產(chǎn)業(yè)后備技術(shù)人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)技術(shù)型人才培養(yǎng)打下良好基礎(chǔ)。

　　“十四五”期間，崇左市將堅持“誰用人、誰主導(dǎo)、誰引進(jìn)”原則，采取多元化引才方式。堅持政府和企業(yè)兩端發(fā)力，用足用活國家、自治區(qū)支持政策，提高創(chuàng)新平臺聚才用才的承載力，為引進(jìn)和留住人才打好基礎(chǔ)。強化人才對鄉(xiāng)村振興的支撐力，持續(xù)推動基層人才福利保障政策落地落實，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動。