近日，記者從江蘇省濱海縣總工會了解到，為解決育齡女職工生育難題，今年4月初，濱海縣總出臺《關于建立康乃馨服務站的意見》，協(xié)商落實支持措施，維護女職工生育權益，助力生育三孩政策落地。目前，全縣已經(jīng)建立了8個康乃馨服務站。

　　據(jù)介紹，康乃馨服務站設立女性健康、勞動保護、政策宣傳、心理輔導、權益維護、托管照料等6個專區(qū)，全縣選聘368名專業(yè)技術人員，固定或流動為女職工提供8項服務，主要為：開展女性生殖健康普查；協(xié)商企業(yè)、單位落實女職工孕期休息、哺乳等場所；組織專業(yè)人員面對面指導孕育期、臨產(chǎn)期保護；傾聽育齡女職工訴求，協(xié)助調(diào)處生育與工作出現(xiàn)的勞動爭議；加強女職工有利于優(yōu)生優(yōu)育的職業(yè)培訓；代辦女職工孩子上學接送等；指導企業(yè)設計孕期女職工靈活多樣的上班形式；等等。

　　同時，康乃馨服務站協(xié)商落實7項支持措施，包括用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資和福利待遇、予以辭退；女職工懷孕不滿3個月和7個月以上的，不得延長勞動時間或安排夜班勞動；每日勞動時間內(nèi)應當安排不少于1小時的哺乳時間，生育多胞胎的，每多1孩增加1小時哺乳時間；用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室；等等。

　　濱海縣總工會主席楊朝暉告訴記者，目前，8個康乃馨服務站共開展育齡女職工生殖健康普查647人次，對女職工進行心理輔導574人次，舉辦女職工勞動保護特別規(guī)定講座78場次，協(xié)調(diào)企業(yè)建立女職工孕期休息、哺乳或備奶等場所784個，指導146家企業(yè)實行采取孕期女職工靈活就業(yè)形式，培訓適合孕期女職工擇業(yè)新技能865人次，幫助女職工生育維權46人次。