近日，常州市武進區(qū)人社局舉辦“求職不打young”夜間招聘會，在全市率先掀起“夜市招聘”熱潮，通過“線下擺攤+線上直播”的形式，為用人單位和勞動者提供不一樣的招聘求職體驗。

　　“我來應(yīng)聘品質(zhì)管理員，由于疫情原因一直沒找到合適的，今天看見這邊有夜市，就來湊湊熱鬧。”在興勤（常州）電子有限公司展位前，一位大姐拿著宣傳手冊，認真填寫著求職人員登記花名冊。據(jù)了解，本次招聘活動共吸引區(qū)內(nèi)30家規(guī)上重點企業(yè)入場招聘，還有200余家企事業(yè)單位線上招聘，提供了從一線操作到工程師、行政主管、項目經(jīng)理等1200余個就業(yè)崗位，最高年薪達30萬元以上。此外，區(qū)人社局還設(shè)立了政策咨詢服務(wù)專區(qū)，工作人員為廣大求職人員免費發(fā)放人社宣傳資料，并提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、社會保險、培訓(xùn)登記等服務(wù)。

　　除了搭建求職者與用人單位“面對面”的溝通平臺，招聘活動還通過微贊平臺同步直播。區(qū)人社局黨組書記、局長武華忠來到直播間“吸粉攬才”，現(xiàn)場直播“帶崗”“帶政策”，分析當(dāng)前就業(yè)形勢、解讀人社政策、給予就業(yè)指導(dǎo)；三家重點企業(yè)HR化身“主播”在線推薦崗位；人社局就業(yè)、社保、仲裁等相關(guān)部門負責(zé)人在線為求職者答疑解惑。

　　新穎的網(wǎng)絡(luò)“云”直播招聘模式，突破時間、空間的障礙，實現(xiàn)求職者與現(xiàn)場企業(yè)零距離互動，極大地提高了招聘效率。當(dāng)日，直播平臺點擊量超5萬，經(jīng)過現(xiàn)場與線上交流洽談，近500名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。